Hasta el 04 de septiembre est\u00e1n abiertas las postulaciones para una segunda versi\u00f3n del programa de mentor\u00edas \u201cELEVA\u201d, coordinado por SernamEG Magallanes y Mujeres Ingenieras de Chile, el cual busca potenciar el liderazgo y relacionamiento entre mujeres profesionales, impulsando el c\u00edrculo virtuoso de la equidad de g\u00e9nero en organizaciones p\u00fablicas y privadas de Magallanes, seg\u00fan detallan las entidades ejecutoras.
\nLa iniciativa de gesti\u00f3n del talento regional contempla un programa de mentoring y formaci\u00f3n en liderazgo, el cual se enmarca dentro de los objetivos del programa Buenas Pr\u00e1cticas Laborales y Equidad de G\u00e9nero del SernamEG, para avanzar en la promoci\u00f3n de la participaci\u00f3n de mujeres en cargos de responsabilidad y alta direcci\u00f3n, en el sector p\u00fablico como privado y mundo acad\u00e9mico. As\u00ed lo detalla la directora regional del SernamEG Fabiola Garc\u00eda Pinto: \u201cqueremos seguir conectando a magall\u00e1nicas, para que vivan esta experiencia de aprendizaje colectivo y solidario con otras mujeres. Despu\u00e9s de conocer la evaluaci\u00f3n que tuvieron las primeras participantes, les aseguro que pasar por este programa generar\u00e1 un impacto en su desarrollo profesional y personal a quienes se sumen a esta nueva versi\u00f3n\u201d.
\nEl programa se desarrolla de manera remota en dos fases: la primera es un proceso de capacitaci\u00f3n sobre el rol de las participantes en el que se entregan conocimientos y herramientas a Mentoras y se alinean a las Mentees (aprendices) en lo que se refiere a su prop\u00f3sito dentro del programa. En la segunda etapa, empieza el per\u00edodo de duplas, donde Mentoras y Mentees tendr\u00e1n encuentros programados, seguimientos de estos y acompa\u00f1amiento del proceso en s\u00ed, y capacitaciones en habilidades transversales y tem\u00e1ticas con perspectiva de g\u00e9nero. Adem\u00e1s, en sus dos fases se complementa encuentros de networking entre las participantes, con el fin de ampliar sus redes de contacto y conectar con mujeres de distintos \u00e1mbitos de la regi\u00f3n.
\nSobre esta nueva convocatoria, tambi\u00e9n se refiri\u00f3 la encargada del programa de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales del SernamEG, Mar\u00eda Jos\u00e9 Madrid Caba\u00f1as: \u00abSabemos que hay mujeres con experiencia y talento que se est\u00e1n desempe\u00f1ando en puestos de liderazgo y queremos que ellas atiendan este llamado a compartir su experiencia y aprendizajes con aquellas mujeres que est\u00e1n comenzando o que est\u00e1n iniciando desaf\u00edos laborales y requieren de este apoyo y de este modo, generar alianzas laborales virtuosas que favorezcan a su desarrollo y desempe\u00f1o\u201d.
\nPara formar parte del Programa ELEVA, las interesadas pueden postular hasta el 04 de Septiembre a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web: http:\/\/mujeresingenieras.cl\/eleva\/.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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