De acuerdo con la informaci\u00f3n proporcionada por el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas, correspondiente al \u00faltimo trimestre m\u00f3vil, abril-mayo-junio, 18.106 j\u00f3venes, de 15 a 29 a\u00f1os, trabajan en la regi\u00f3n, lo que corresponde al 20% de la fuerza laboral regional. Esta informaci\u00f3n es publicada por el Observatorio Laboral de Sence en la regi\u00f3n de Magallanes y de la Ant\u00e1rtica Chilena, que ejecuta Inacap, en el bolet\u00edn \u201cEmpleo Joven\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan inform\u00f3 el director subrogante del observatorio regional, Jornan Huentelic\u00e1n, este reporte se enmarca en la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Juventud, 12 de agosto, como un aporte de informaci\u00f3n fiable y representativa que permita visibilizar la situaci\u00f3n laboral de este grupo de la poblaci\u00f3n, y facilite as\u00ed una mejor toma de decisiones con miras a avanzar hacia pol\u00edticas p\u00fablicas inclusivas.<\/p>\n\n\n\n
Respecto al perfil de las y los trabajadores j\u00f3venes de la regi\u00f3n, un 52,6% son mujeres, y, del total de j\u00f3venes ocupados, un 33% son sostenedores econ\u00f3micos en el hogar. La mayor\u00eda (71%) de los j\u00f3venes que trabajan se encuentran en el rango etario de 24 a 29 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Doris Sandoval, Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social se refiri\u00f3 a los datos entregados en el bolet\u00edn: \u201cEn el aspecto positivo, hay que destacar el cambio generacional que se ve reflejado en estas cifras, que dan cuenta de c\u00f3mo la fuerza laboral joven est\u00e1 compuesta mayoritariamente por mujeres. Habr\u00eda que ver cu\u00e1l es la brecha salarial, si es que existe o no. Pero, por otro lado, los desaf\u00edos que nos entregan estos datos tienen que ver con el mejor acceso a la educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, sobre todo enfocado en ese 7,9 % de j\u00f3venes que ni estudia ni trabaja, donde ah\u00ed s\u00ed se repite un patr\u00f3n generacional que debemos romper y que tiene que ver con que un 53% de las mujeres que se embarazan desde los 15 a\u00f1os, dejan los estudios y no trabaja, por tener que ser la cuidadora de ese nuevo ser. Efectivamente, como Estado debemos seguir garantizando y fortaleciendo, a trav\u00e9s del Programa ChileApoya, el sistema de cuidados con el subsidio Protege, la red de jardines infantiles y salas cunas, bonos al empleo joven y mayor capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n enfocado en j\u00f3venes y mujeres, siempre con perspectiva de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El bolet\u00edn Empleo Joven da cuenta tambi\u00e9n, de qu\u00e9 forma la emergencia provocada por el COVID -19, afect\u00f3 el empleo joven haciendo una comparaci\u00f3n de la evoluci\u00f3n del n\u00famero de ocupados en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os. As\u00ed, se puede ver que de 19.287 j\u00f3venes que se encontraban trabajando en el trimestre abril-junio de 2019, este n\u00famero baj\u00f3 dram\u00e1ticamente a 12.518 j\u00f3venes trabajadores, en el mismo periodo del 2020, primer a\u00f1o de pandemia. Posteriormente, seg\u00fan datos del mismo trimestre en el 2021, hubo una recuperaci\u00f3n, llegando a ser 15.883 las personas j\u00f3venes ocupadas.<\/p>\n\n\n\n
Durante el trimestre abril-junio de 2022, el 78% de j\u00f3venes que trabajan lo hacen en la formalidad, y un 61% trabaja 45 horas a m\u00e1s, a la semana. <\/p>\n\n\n\n
\u00abResulta tambi\u00e9n interesante el porcentaje de j\u00f3venes que tienen empleos formales (un 78%), eso habla de lo bien que han resultado medidas como el incentivo al empleo joven, lo que adem\u00e1s ha generado que a la fecha estemos casi recuperando la fuerza laboral que exist\u00eda previo a la pandemia, a\u00fan falta por recuperar 1,181 puestos, pero se ve auspicioso y seguiremos trabajando para recuperar y superar esos empleos\u00bb, a\u00f1adi\u00f3 Doris Sandoval.<\/p>\n\n\n\n
Otro de los an\u00e1lisis que se pueden encontrar en este bolet\u00edn, se refieren a las competencias digitales, con las que cuenta mayoritariamente la poblaci\u00f3n joven y que les generar\u00edan mayores oportunidades laborales, dada la alta demanda de estas competencias a nivel mundial. Asimismo, destaca la necesidad de contar con \u00f3ptimas condiciones educativas y\/o formativas que permitan potenciar las competencias digitales o tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n
Actualmente, a trav\u00e9s del Sence, existen programas que apuntan a favorecer la empleabilidad de las y los j\u00f3venes entre los que se encuentran el \u201cSubsidio al empleo joven\u201d, \u201cBono a la mujer trabajadora\u201d, \u201cDespega MIPE\u201d entre otros.<\/p>\n\n\n\n
El reporte completo del Bolet\u00edn Empleo Joven se encuentra disponible en el sitio web del observatorio laboral https:\/\/www.observatorionacional.cl\/publicaciones\/2655<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De acuerdo con la informaci\u00f3n proporcionada por el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas, correspondiente al \u00faltimo trimestre m\u00f3vil, abril-mayo-junio, 18.106 j\u00f3venes, de 15 a 29 a\u00f1os, trabajan en la regi\u00f3n, lo… Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":31918,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-31917","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31917","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31917"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31917\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}