La delegada presidencial\nregional, Luz Berm\u00fadez Sandoval, presidi\u00f3 en la casa de los Intendentes, una\nnueva Mesa T\u00e9cnica por el proyecto de reducci\u00f3n laboral a 40 Horas semanales,\ndestacando que para el Gobierno es \u201cfundamental el di\u00e1logo social, escuchar a\nlos distintos sectores de trabajadores\/as, gremios empresariales y a la\nacademia; porque estamos convencidos de que \u00e9sta tiene que ser una reforma, que\njunto dar mayor tiempo para conciliar la vida familiar y personal con lo\nlaboral, debe contar con el acuerdo y visi\u00f3n de todos los sectores,\nespecialmente de las regiones\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En tanto, la seremi del Trabajo,\nDoris Sandoval Miranda indic\u00f3 que \u201ces un proyecto emblem\u00e1tico para nuestro gobierno,\nque lo que busca fundamentalmente es generar condiciones para el buen vivir,\npara el trabajo decente, para que los trabajadores y trabajadoras puedan\ndefinitivamente, junto con aportar al crecimiento y producci\u00f3n de la riqueza\ndel pa\u00eds y nuestra regi\u00f3n, tambi\u00e9n puedan gozar de un tiempo mayor para el\ndesarrollo de sus propias vidas, para compatibilizar la vida familiar, para el\ndeporte, para la cultura, para un pleno desarrollo\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Asimismo enfatiz\u00f3 en que el\nProyecto 40 Horas tiene un esp\u00edritu de buen vivir, \u201cla inspiraci\u00f3n de este\nproyecto, tiene que ir acompa\u00f1ada tambi\u00e9n de entender cu\u00e1les son las dificultades\nconcretas con que los empleadores y empleadoras, puedan encontrarse a la hora\nde que se genere esta iniciativa y se apruebe. Estamos particularmente\nescuchando al sector de la peque\u00f1a y mediana empresa que nos est\u00e1 planteando\ncomplejidades para su sector. Nosotros queremos que este proyecto sea una buena\nnoticia para los trabajadores y trabajadoras pero que tambi\u00e9n lo sea para\nquienes generan el empleo en nuestra regi\u00f3n\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Uno\nde los expositores del d\u00eda fue Claudio Valenzuela, vicepresidente de finanzas\nde la Asociaci\u00f3n Nacional de Empleados Fiscales, ANEF Magallanes, se\u00f1al\u00f3 que su\nprincipal punto de vista como empleados fiscales tiene que ver con que se\n\u201cmencione que es un derecho universal, porque la ley menciona solamente a los\n\u2018C\u00f3digo del Trabajo\u2019 y nosotros tenemos gente de planta, a contrata y los\nhonorarios, \u00e9stos \u00faltimos los que est\u00e1n m\u00e1s en desmedro que el resto. Por eso\nel \u00e9nfasis en que esto sea universal, que todos y todas tengan el mismo derecho\na las 40 horas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por\nsu parte el emprendedor, Alex Herrera, de profesi\u00f3n t\u00e9cnico param\u00e9dico y\nrepresentante legal de Reasalud Patagonia SPA., explic\u00f3 que, \u201cform\u00e9 una peque\u00f1a\nempresa de salud, que cuenta con cuarenta personas, si se aprueba la ley de\nreducci\u00f3n de horas, tendr\u00e9 que sumar el pago de horas extraordinarias y tambi\u00e9n\ngastar mes a mes en insumos extras para mis trabajadores… analizando los\nn\u00fameros, no podr\u00e9 continuar y tendr\u00e9 que\ndeclararme en quiebra, finiquitar a la gente y cerrar mi emprendimiento\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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