{"id":27930,"date":"2022-03-10T16:00:43","date_gmt":"2022-03-10T19:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/?p=27930"},"modified":"2022-03-10T16:00:51","modified_gmt":"2022-03-10T19:00:51","slug":"presentan-estudio-sobre-potenciales-requerimientos-de-capital-humano-para-la-industria-del-hidrogeno-verde-en-magallanes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/presentan-estudio-sobre-potenciales-requerimientos-de-capital-humano-para-la-industria-del-hidrogeno-verde-en-magallanes\/","title":{"rendered":"PRESENTAN ESTUDIO SOBRE POTENCIALES REQUERIMIENTOS DE CAPITAL HUMANO PARA LA INDUSTRIA DEL HIDROGENO VERDE EN MAGALLANES"},"content":{"rendered":"\n<p>Con el objetivo de explorar la proyecci\u00f3n de perfiles laborales que ser\u00edan demandados por la industria del hidr\u00f3geno verde, y sus actividades derivadas, en la regi\u00f3n, el Observatorio Laboral del Sence en Magallanes (OLM), que ejecuta INACAP Punta Arenas, present\u00f3 el estudio \u201cHidr\u00f3geno Verde en la regi\u00f3n de Magallanes y de la Ant\u00e1rtica Chilena, una contextualizaci\u00f3n para la identificaci\u00f3n de perfiles laborales para la industria\u201d realizado durante el 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>El reporte fue presentado por la directora del Observatorio Laboral regional, Leandra Mac\u00edas, dando pie a un an\u00e1lisis entre el Gerente HIF Energy, Rodrigo Delmastro, el Seremi de Energ\u00eda, V\u00edctor Fern\u00e1ndez y el Acad\u00e9mico de INACAP y Economista, Juan Luis Oyarzo, panelistas invitados, con quienes se estableci\u00f3 un di\u00e1logo junto con representantes del gobierno regional, empresas y de la academia, entre otros, quienes asistieron a la reuni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El director regional de Sence Magallanes y la Ant\u00e1rtica Chilena, Enrique Hernandez, explic\u00f3 que \u201cla realizaci\u00f3n de este estudio tiene que ver con el inter\u00e9s permanente que tenemos como SENCE por conocer los perfiles laborales que son necesarios en Magallanes, y as\u00ed poder generar las competencias en la regi\u00f3n, entendiendo que una industria como la del hidr\u00f3geno verde, requiere una preparaci\u00f3n a mediano y largo plazo, para lo cual hay que prepararse\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan explic\u00f3 Leandra Mac\u00edas, el estudio, de car\u00e1cter cualitativo, busc\u00f3 establecer una primera l\u00ednea de base para identificar las actividades econ\u00f3micas m\u00e1s relevantes de la cadena de valor de la industria de hidr\u00f3geno verde regional, caracterizar perfiles laborales requeridos, as\u00ed como brechas o desaf\u00edos, y proponer planes de acci\u00f3n para el corto, mediano y largo plazo para la generaci\u00f3n de capital humano en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto, Rodrigo Delmastro, destac\u00f3 la importancia de la realizaci\u00f3n de este tipo de estudios de forma constante, ya que si bien existe la oportunidad de tener un pilotaje en la regi\u00f3n, que permite probar la integraci\u00f3n de tecnolog\u00eda, y que podr\u00eda a su vez permitir visualizar en perspectiva, cual podr\u00eda ser la demanda real de especialidades en cada una de las \u00e1reas productivas, el contexto es muy din\u00e1mico y cambiante, al ser, la industria del hidr\u00f3geno verde y su proceso productivo, muy recientes a nivel mundial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el objetivo de explorar la proyecci\u00f3n de perfiles laborales que ser\u00edan demandados por la industria del hidr\u00f3geno verde, y sus actividades derivadas, en la regi\u00f3n, el Observatorio Laboral del&#8230; 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