\n\nLa secretaria ejecutiva de Iniciativa de Paridad de G\u00e9nero Chile, del Ministerio de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, Francisca Hevia, inform\u00f3 a la Empresa Portuaria Austral su distinci\u00f3n con el Sello IPG 2021-2022. Dicho reconocimiento se otorga a \u00abaquellas empresas adheridas a la IPG que se encuentran trabajando en sus planes de acci\u00f3n despu\u00e9s de haber recibido su reporte de la encuesta de auto diagn\u00f3stico\u00bb.
Francisca Hevia expres\u00f3 que \u00abreconocemos profundamente el compromiso de Empresa Portuaria Austral con una visi\u00f3n de futuro donde hombres y mujeres puedan desarrollarse laboral y profesionalmente en igualdad de condiciones\u00bb. En los \u00faltimos d\u00edas, la jefa de Recursos Humanos de la empresa, Carolina Bahamonde, recibi\u00f3 el \u201cDiploma de Distinci\u00f3n Sello por la Paridad IPG Chile 2021-2022\u201d que acredita dicha distinci\u00f3n junto a su equipo integrado tambi\u00e9n por Jessica Pardo y Bernardo Vera.
Este sello se suma al reconocimiento recibido hace dos a\u00f1os, cuando Epaustral figur\u00f3 entre las 54 empresas destacadas como \u201cAgentes de cambio\u201d que elaboraron planes de acci\u00f3n que destacaron por la formulaci\u00f3n de medidas coherentes, apoyadas en indicadores y metas concretas, para disminuir las brechas de g\u00e9nero en \u00e1mbitos como: participaci\u00f3n laboral femenina, reducci\u00f3n de la brecha salarial y promoci\u00f3n de la presencia de mujeres en cargos directivos.
Al respecto, el gerente general de la Empresa Portuaria Austral, Rodrigo Pommiez Aravena, expres\u00f3 que \u201cestamos muy contentos por este reconocimiento, pues implica la valoraci\u00f3n de un trabajo continuo, desarrollado en los \u00faltimos a\u00f1os para reducir las brechas de g\u00e9nero y fomentar la inclusi\u00f3n en Epaustral. En este esfuerzo, hemos contado con el apoyo del Directorio pues sabemos que trabajar en esta l\u00ednea nos permite contribuir al crecimiento econ\u00f3mico del pa\u00eds y enriquecer la gesti\u00f3n de nuestra empresa, en que las mujeres realizan distintas labores y est\u00e1n desplegadas en todas nuestras \u00e1reas de gesti\u00f3n y operaciones, adem\u00e1s de ejercer liderazgo desde jefaturas y gerencias\u201d.
Iniciativa Paridad de G\u00e9nero Chile, impulsada por el World Economic Forum y el Banco Interamericano de Desarrollo, es una plataforma p\u00fablico-privada cuyo objetivo es integrar a m\u00e1s mujeres en la econom\u00eda e implementar mejores pr\u00e1cticas, para ayudar a cerrar las brechas de g\u00e9nero en oportunidades y empoderamiento econ\u00f3mico al interior del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
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