En el marco\nde la sexta versi\u00f3n del Premio Impulsa Talento Femenino, que entrega la\nFundaci\u00f3n ChileMujeres, PwC Chile y La Tercera-Pulso, ENAP Sipetrol fue\nreconocida una vez m\u00e1s por fomentar la contrataci\u00f3n y el desarrollo laboral de\nmujeres en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
En la edici\u00f3n\n2021 de este certamen, por segunda vez la filial internacional ENAP Sipetrol\nfue distinguida como la mejor empresa en el sector Commodities. A ello se suma\nel primer lugar que obtuvo ENAP en 2019 en este mismo rubro, por promover la\npresencia de mujeres en cargos directivos, liderando las 100 grandes compa\u00f1\u00edas\ndel pa\u00eds, seg\u00fan ingresos, que reportan a la Comisi\u00f3n para el Mercado Financiero\n(CMF) y que son evaluadas en esta distinci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar\nque la estatal cuenta desde 2018 con una Pol\u00edtica de Equidad\nde G\u00e9nero y Conciliaci\u00f3n de la Vida Laboral, Familiar y Personal. A trav\u00e9s de\nesta normativa, que rige para las filiales en Chile y el extranjero, ENAP busca\neliminar todo tipo de discriminaciones entre hombres y mujeres, incorporar la\nigualdad de oportunidades en los procesos de gesti\u00f3n de personas, facilitar la\nconciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal e impulsar medidas de\nprevenci\u00f3n, detecci\u00f3n y sanci\u00f3n ante la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Actualmente, la dotaci\u00f3n femenina\nen la compa\u00f1\u00eda supera el 12%, tanto en rol trabajador como ejecutivo,\ndestacando la presencia de mujeres a nivel de Directorio, primera l\u00ednea y\ntambi\u00e9n en cargos que hist\u00f3ricamente han sido desempe\u00f1ados por hombres. <\/p>\n\n\n\n
De hecho, dos profesionales\nintegran la mesa directiva, compuesta por siete personas: la economista Ana\nHoluigue y la abogada Consuelo Raby. Asimismo,\nde las 10 gerencias que reportan a la Gerencia General, cinco son ocupadas por\nmujeres, es decir el 50%, y por primera vez en\nla historia de ENAP, la gerencia general en Egipto est\u00e1 a cargo de una mujer,\nDenisse Abudin\u00e9n. <\/p>\n\n\n\n
\u201cComo empresa estatal, comprometida con la\nequidad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n, nos llena de orgullo ser nuevamente\nreconocidos por el trabajo sistem\u00e1tico que venimos realizando para promover la\nparticipaci\u00f3n femenina en los distintos estamentos de la compa\u00f1\u00eda\u201d, asegur\u00f3\nConsuelo Raby, vicepresidenta de la estatal<\/strong>, quien recibi\u00f3 el premio a\nnombre de ENAP Sipetrol en una ceremonia virtual. <\/p>\n\n\n\n \u201cA trav\u00e9s de esta distinci\u00f3n reafirmamos\nnuestro compromiso con impulsar una mayor\npresencia femenina en la empresa y garantizar que existan espacios para la\nintegraci\u00f3n, la equidad y la no discriminaci\u00f3n de ning\u00fan tipo\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, el gerente general de la empresa, Andr\u00e9s Roccatagliata<\/strong>,\nexpres\u00f3 que, \u201ccomo empresa estatal que debe ser\nejemplo en materia de g\u00e9nero, seguiremos\navanzando para que m\u00e1s mujeres ocupen puestos en la toma de\ndecisiones y tambi\u00e9n en \u00e1reas tradicionalmente desempe\u00f1adas por hombres. Nuestro desaf\u00edo es seguir viendo este\ntema como un reto de negocio, acortar las brechas e invitar a mujeres y hombres\na sumarse a este trabajo, de manera que todas y todos pongan sus mejores\ntalentos al servicio del desarrollo del pa\u00eds y de ENAP\u201d,\nrecalc\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el marco de la sexta versi\u00f3n del Premio Impulsa Talento Femenino, que entrega la Fundaci\u00f3n ChileMujeres, PwC Chile y La Tercera-Pulso, ENAP Sipetrol fue reconocida una vez m\u00e1s por… Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":23735,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-23734","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23734","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23734"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23734\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}