En una\nceremonia virtual, encabezada por la Directora Regional de SernamEG Magallanes,\nFabiola Garc\u00eda Pinto y el equipo del \u00e1rea Mujer y Trabajo, se dio el vamos a\nin\u00e9dita iniciativa del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, la\ncual busca potenciar el liderazgo de mujeres en cargos directivos y de\nresponsabilidad, quienes en el pa\u00eds solo alcanza el 20% en contraste con el 80%\nde puestos ocupados por hombres.<\/p>\n\n\n\n
El\nPrograma In-Fluye se levanta en cooperaci\u00f3n con la Consultora de Coaching Alas\nAustrales, y ser\u00e1 impartido por su director Brian Walkings Torres: \u201cCon este\nprograma se cumple un gran anhelo, poder estar al servicio de las mujeres\nl\u00edderes de la regi\u00f3n desde mi pasi\u00f3n que es el Coaching. Me mueve acompa\u00f1arlas\nen su proceso de transformaci\u00f3n, ayudarles a poner foco en sus talentos, que\npuedan generar aprendizajes duraderos y en consecuencia que puedan influir con\nsu liderazgo en otras mujeres l\u00edderes, aportando a generar una red que permita\nun futuro con m\u00e1s mujeres en roles de alta responsabilidad en Magallanes y en\ntodo el pa\u00eds\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La\niniciativa se enmarca dentro del programa del SernamEG Buenas Pr\u00e1cticas\nLaborales con Equidad de G\u00e9nero, el cual busca promover un cambio cultural al\ninterior de organizaciones p\u00fablicas y privadas, para favorecer el ingreso,\npermanencia y desarrollo de las mujeres en el mercado laboral remunerado. En\nese contexto, la encargada regional Mar\u00eda Jos\u00e9 Madrid Caba\u00f1as explic\u00f3 la\nmetodolog\u00eda de este coaching: \u201cbuscamos a\u00f1adir perspectiva de g\u00e9nero en todo el\nproceso. Partiendo con un diagn\u00f3stico diferenciado, metodolog\u00eda de trabajo,\nhorarios de ejecuci\u00f3n, formaci\u00f3n del profesional ejecutor, respaldo y\npatrocinio de las organizaciones a las que las mujeres pertenecen, y el\ncompromiso a invertir en el desarrollo del liderazgo femenino, lo cual\nesperamos impacte en la efectividad proyectada por el programa\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En\ntanto, la directora de SernamEG Magallanes Fabiola Garc\u00eda Pinto se\u00f1al\u00f3: \u201cDurante\ntodo el programa se trabajar\u00e1 sobre los desaf\u00edos, barreras y dificultades a las\nque mujeres se enfrentan cada d\u00eda, conect\u00e1ndolas con las fortalezas que poseen\ny acompa\u00f1\u00e1ndolas a que descubran nuevas formas de acci\u00f3n. Queremos que las\nmujeres que se encuentran en roles directivos puedan robustecer su liderazgo,\nadquirir nuevas herramientas y poner en pr\u00e1ctica un plan de acci\u00f3n que les\npermita aumentar la influencia y efectividad en las organizaciones de las que\nforman parte\u201d.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s Mujeres\nen Espacios de Decisi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n Veinte\nmujeres ejerciendo cargos directivos en la regi\u00f3n trabajar\u00e1n 4 m\u00f3dulos\nformativos pr\u00e1cticos y 4 sesiones de coaching<\/em>\nindividual en esta iniciativa pionera. <\/p>\n\n\n\n Carolina Bahamonde Aguilar<\/strong>, Jefa de Recursos Humanos de EPA Austral:\n\u00abCuando lleg\u00f3 la invitaci\u00f3n de postular a este programa de liderazgo, me\nllam\u00f3 la atenci\u00f3n el enfoque a trabajar, y sobre todo la experiencia de\ncompartir con mujeres de la regi\u00f3n, conocer y aprender nuevas formas de hacer\nlas cosas para poder influir con una mirada de liderazgo femenino en nuestras\norganizaciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n Tania Ortiz Figueroa<\/strong>, Jefa de Unidad de Infraestructura Estad\u00edstica, INE Magallanes: \u201cPara\nm\u00ed IN-Fluye significa poder fortalecer y desarrollar habilidades de liderazgo,\nque me permitan aplicar y aportar a mi equipo de trabajo. Junto a ello, creo\nque lo relevante de este programa es que permite abrir oportunidades a mujeres\nque influimos a diario en equipos de trabajo diversos en la regi\u00f3n y aportamos desde nuestros\nespacios laborales en disminuir brechas de g\u00e9nero en el \u00e1mbito p\u00fablico y\nprivado\u201d.<\/p>\n\n\n\n Camila Sandoval Torres<\/strong>, L\u00edder de Grupo de Especialidad Mejoramiento Gen\u00e9tico y Reproducci\u00f3n\nAnimal, INIA Kampenaike: \u201cSiempre he sentido que tengo inter\u00e9s y habilidades de\nliderazgo, sin embargo, gracias a este programa tengo por primera vez la\noportunidad de potenciar mis competencias al alero de un coaching profesional.\nAl finalizar esta experiencia, espero ser una mejor versi\u00f3n de m\u00ed, en t\u00e9rminos\npersonales y profesionales y transmitir eso en favor de mi grupo de trabajo y\nde mi instituci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n Valeska Covacich Polla<\/strong>, Gerente Regional de Desarrollo Empresarial CODESSER: \u201cEl programa\nIn-Fluye es una excelente oportunidad para potenciar el capital humano de\nmujeres l\u00edderes en la regi\u00f3n. Mi formaci\u00f3n como Ingeniera Civil Industrial de\nla Universidad de Chile tiene muchas ventajas t\u00e9cnicas pero brechas en el \u00e1rea\nde liderazgo, lo cual espero fortalecer con este plan de coaching, entreg\u00e1ndome\nherramientas que pueda transferir al equipo, especialmente a las 13 mujeres que\nejercen diferentes roles en la oficina regional\u201d.<\/p>\n\n\n\n Pamela Miranda Douglas<\/strong>, Gerente de Conducta Responsable Methanex Chile: \u201cLlevo m\u00e1s de 20 a\u00f1os\nen la industria del metanol, pasando por distintos roles en los cuales me ha\ntocado liderar grupos en los cuales lo m\u00e1s relevante para m\u00ed ha sido el trabajo\nen equipo. Cuando escuch\u00e9 del programa IN-Fluye, me motiv\u00f3 el poder aprender nuevas\nherramientas que me permitan potenciar habilidades y dar m\u00e1s valor a mi grupo\nde trabajo, a la compa\u00f1\u00eda y a nuestra sociedad\u201d.<\/p>\n\n\n\n Yanet Orellana C\u00e1rcamo<\/strong>, Jefa de Administraci\u00f3n y Finanzas, SERVIU Magallanes: \u201cDecid\u00ed\nparticipar porque soy la \u00fanica mujer dentro de mi organizaci\u00f3n que posee una\njefatura, y considero muy relevante el contar con m\u00e1s mujeres l\u00edderes y\nempoderadas en estos puestos. Espero desarrollar herramientas para liderar de\nmejor manera mi equipo de trabajo y sobre todo aplicar lo aprendido en la\nejecuci\u00f3n del Programa de Calidad de Vida Laboral que tengo a mi cargo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En una ceremonia virtual, encabezada por la Directora Regional de SernamEG Magallanes, Fabiola Garc\u00eda Pinto y el equipo del \u00e1rea Mujer y Trabajo, se dio el vamos a in\u00e9dita iniciativa… Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":19512,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-19511","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19511"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19511\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}