{"id":13412,"date":"2020-07-15T13:05:45","date_gmt":"2020-07-15T13:05:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/?p=13412"},"modified":"2020-07-15T13:05:49","modified_gmt":"2020-07-15T13:05:49","slug":"carta-publica-multigremial-por-una-educacion-de-calidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/carta-publica-multigremial-por-una-educacion-de-calidad\/","title":{"rendered":"CARTA PUBLICA MULTIGREMIAL POR UNA EDUCACI\u00d3N DE CALIDAD"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Sras.\/es:&nbsp; <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>AUTORIDADES\nREGIONALES DE MAGALLANES Y ANT. CHILENA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>ALCALDES\/AS DE LA\nREGI\u00d3N DE MAGALLANES Y ANT. CHILENA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>PRESENTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De nuestra mayor consideraci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Dada\nla grave situaci\u00f3n socio sanitaria que vive el pa\u00eds por el COVID-19, diversos\ngremios de la regi\u00f3n, hemos establecido una Mesa Multisectorial, en el \u00e1mbito\nde la Educaci\u00f3n, vinculada con la problem\u00e1tica social existente en la educaci\u00f3n\nformal y laboral, con el fin de promover la coordinaci\u00f3n y trabajo colaborativo\nfrente a la ausencia de un Estado garante, que llega tarde a las necesidades de\nlas familias de nuestra regi\u00f3n. <\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En\nconsecuencia, los diversos sectores educacionales y sociales hemos dado cuenta\nde las carencias existentes, a las que se enfrentan l@s estudiantes, sus\nfamilias y comunidades educativas, as\u00ed como tambi\u00e9n de la burocracia en la\ngesti\u00f3n de las prestaciones asistenciales que el estado ha comprometido\nentregar, las dificultades para el acceso a las adecuadas y seguras condiciones\nlaborales, falta de seguridad social y elementos pedag\u00f3gicos;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por\notra parte, es importante tambi\u00e9n garantizar las vacaciones reales de invierno,\nlas que deben ser ahora, de acuerdo con calendario escolar, ya que incide en la\nlabor de educaci\u00f3n de ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes del extenso territorio, quienes se\nencuentran sobrepasados, por no contar con los elementos necesarios para enfrentar\nel a\u00f1o escolar, no solo desde lo acad\u00e9mico, sino tambi\u00e9n desde lo social,\necon\u00f3mico y mental. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Las\nexigencias pedag\u00f3gicas y de contenidos acad\u00e9micos, no se encuentran a la altura\nde la contingencia sanitaria y crisis econ\u00f3mica que enfrentan las familias a\nnivel local y nacional, por lo que el retorno a clases durante este a\u00f1o se\nvislumbra complejo, y no ha existido claridad de las autoridades competentes o\natisbos del mejoramiento real de las condiciones de infraestructura de los\nestablecimientos,&nbsp; ni garant\u00edas para hoy\no en el futuro del suministro de elementos de protecci\u00f3n personal tanto para\nlos Estudiantes, como Docentes, Profesionales PIE y Asistentes de la Educaci\u00f3n,\npor lo que se debe dar continuidad al trabajo remoto mientras esta situaci\u00f3n no\ncambie, y por tanto proveer las condiciones tecnol\u00f3gicas, y de todos los\nelementos para que Estudiantes como Profesores y cada actor educativo puedan\nrealizar un proceso pedag\u00f3gico adecuado y de calidad. Eso implica contar con\ncatastro de estudiantes, docentes y profesionales que ejercen al interior de\nlos establecimientos con necesidades de internet, computadores, cuesti\u00f3n que se\nconoce solo en Punta Arenas que son cerca de 3.000 estudiantes con d\u00e9ficit de &nbsp;computadores y 2.500 sin acceso a acceso a\ninternet, se desconoce situaci\u00f3n en otras comunas, y de los equipos profesionales,\nrealidad que las\/los profesores\/as, trabajadoras\/es sociales conocen a\ncabalidad por el trabajo directo con las familias y sus estudiantes, por lo que\nse requiere de m\u00e1s y mejores oportunidades para su desarrollo integral,\npensando en enfrentar la situaci\u00f3n actual y proyectando mejores condiciones de\nacceso a herramientas tecnol\u00f3gicas para el desarrollo de las capacidades\nlocales en lo educativo en cada uno de sus niveles del sistema como tambi\u00e9n en\nlo socio laboral y comunitario.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La\nseguridad laboral y social es fundamental para cada uno de los trabajadores\/as\nde Chile, en el caso de los funcionarios\/as de la educaci\u00f3n y salud de las\nCorporaciones Municipales, no existe certeza respecto al pago de la deuda\nprevisional de los funcionarios\/as, lo que limita su acceso a prestaciones de\nsalud, y crediticias, lo que se ve agravado dado el d\u00e9ficit que se encuentran\nestas entidades, como en el caso de Punta Arenas, bordea los 14 mil millones de\npesos y en Puerto Natales sobre los 800 millones de pesos. La cesant\u00eda en este\nsector se vio aumentado y existe temor fundado por la continuidad de muchos\nfuncionarios\/as durante el 2021.&nbsp;&nbsp; &nbsp;El establecimiento de medidas desacertadas y\nexperimentales generan un proceso inviable como lo demuestra la experiencia a\nnivel mundial,&nbsp; ya que&nbsp; no existen normas sanitarias que aseguren con\ncerteza absoluta a los funcionarios de la educaci\u00f3n, su salud y seguridad\nlaboral; por ende, cualquier tentativa de inicio de clases presenciales implica\nexponer a todos a un riesgo innecesario, Infringiendo por su parte las nomas\ndel C\u00f3digo del Trabajo, que son transversales a todos(as) los trabajadores(as),&nbsp; en especial, lo detallado en el art\u00edculo 184,\nde donde se extracta que \u201cEl empleador estar\u00e1 obligado a tomar todas las\nmedidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los\ntrabajadores, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones\nadecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como tambi\u00e9n los implementos\nnecesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales\u201d.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Desde\nlos diversos gremios solicitamos se ajuste a derecho y se comprendan los\nprocesos actuales que viven los diversos sectores socio-econ\u00f3micos, por ello\nlos profesionales contables se suman a esta solicitud, ya que el no tomar las\nmedidas adecuadas en los diversos sectores, podr\u00edan generar nuevas cuarentenas,\nesto afectar\u00e1 a las PYMES que a\u00fan sobreviven, las cuales no resistir\u00e1n un nuevo\nretroceso econ\u00f3mico, provocado por nuevos y masivos&nbsp; brotes de contagio, que adem\u00e1s de la tragedia\nde p\u00e9rdidas de vidas, que es invaluable, se generar\u00eda un escenario econ\u00f3mico\ncatastr\u00f3fico sin precedentes en Magallanes.&nbsp;&nbsp;\n<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por\notro lado, y relacionado con la actual contingencia y con las disposiciones del\nTeletrabajo,&nbsp; es necesario que el\nempleador exponga&nbsp; a la opini\u00f3n p\u00fablica,\nsi ha dado cumplimiento al Dictamen 1389\/007 del 08\/04\/2020 de la Direcci\u00f3n del\nTrabajo, en especial en lo descrito en el punto VII), inciso tercero, en donde\ndice \u201c De esta forma, el responsable de adoptar las medidas que garanticen el\nnormal desempe\u00f1o de las funciones es el empleador, consecuencialmente, de ello\nse extrae el deber de proporcionar al trabajador los equipos, herramientas y\nmateriales para el trabajo a distancia o teletrabajo. Lo que incluir\u00e1 los\nelementos de protecci\u00f3n personal\u201d.&nbsp; Y a\nsu vez, lo manifestado en el punto VIII), inciso octavo \u201c\u2026 el empleador deber\u00e1\ninformar por escrito al trabajador a distancia o teletrabajador acerca de los\nriesgos que entra\u00f1an sus labores, las medidas preventivas y medios de trabajo\ncorrecto.\u201d y a su vez menciona: \u201cdeber\u00e1 capacitar al trabajador previamente\u201d,\ninvolucrando en este inciso al Organismo administrador del Seguro de la Ley\n16.744.&nbsp; Por ende, se deben cumplir la\nLey mencionada y entre otros, el Decreto Supremo 594 del 24\/04\/2000, y toda\nnormativa relacionado con el cuidado ergon\u00f3mico de los trabajadores.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La\nfalta de di\u00e1logo para abordar estas situaciones que se observa en el pa\u00eds, se\nda de igual forma en Magallanes, por lo que lamentamos la manera de llevar\nadelante un proceso certero de atenci\u00f3n de los requerimientos de las comunidades\neducativas, y sociedad en general, hoy m\u00e1s que nunca, se requiere del esfuerzo\nde todos y todas, tanto de los profesores\/as, equipos profesionales&nbsp; y asistentes de la educaci\u00f3n de los\nestablecimientos, quienes han entregado todas sus capacidades e incluso sus\nrecursos econ\u00f3micos para llevar adelante una nueva forma de realizar\nactividades pedag\u00f3gicas y de asistencia a los requerimientos de alimentaci\u00f3n de\nlas familias de nuestros establecimientos educacionales, sum\u00e1ndose por ejemplo\nal trabajo coordinado con la gesti\u00f3n de dirigentes sociales que est\u00e1n dando\nsustento en la satisfacci\u00f3n de necesidades de primer orden, que tiene hoy la\ncomunidad, dada la burocratizaci\u00f3n y lento proceso de ayuda comunitaria desde\nlos gobiernos locales y regionales.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Esperando que el Sistema de\nProtecci\u00f3n Social se fortalezca para garantizar derechos sociales fundamentales\nde las personas de Magallanes, los gremios y sindicatos auto convocados\nconsideran, que es el momento de proponer nuevas formas de enfrentar la crisis\necon\u00f3mica, de salud y social que hoy vivimos, de manera articulada y organizada,\npara exigir lo que por derecho fundamental corresponde a nuestros estudiantes y\nsus familias de manera transversal, y a todos los trabajadores\/as en el \u00e1mbito\neducativo y productivo local. <\/p>\n\n\n\n<p>Se despiden atentamente, <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Colegio de Profesores de Magallanes A.G.<\/li><li>Colegio de Trabajadoras\/es Sociales de\nMagallanes A.G.<\/li><li>Consejo Regional Magallanes Colegio de\nContadores de Chile A.G.<\/li><li>Colegio de Profesores Provincial Magallanes<\/li><li>Colegio de Profesores Provincial Puerto Natales <\/li><li>Colegio de Profesores Provincial de Porvenir <\/li><li>Federaci\u00f3n de Estudiantes Secundarios de\nMagallanes <\/li><li>Sindicato Asistentes de la Educaci\u00f3n Punta\nArenas<\/li><li>Sindicato de Trabajadores CORMUPA <\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sras.\/es:&nbsp; AUTORIDADES REGIONALES DE MAGALLANES Y ANT. 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