Los hospitales\nautogestionados en red tienen atribuciones para organizarse internamente,\nadministrar sus recursos y definir la forma mediante la cual llevar\u00e1n a cabo\nlos procesos necesarios para satisfacer las necesidades de salud de la\ncomunidad en el contexto de la Red Integrada de Salud.<\/p>\n\n\n\n
El Hospital Cl\u00ednico\nde Magallanes tiene el desaf\u00edo de mejorar en forma permanente sus procesos para\norientar su funci\u00f3n hacia la eficiencia hospitalaria, el aumento de la\nproducci\u00f3n y la optimizaci\u00f3n en el uso de sus recursos para la gesti\u00f3n\nadministrativa y cl\u00ednica. Adicionalmente debe abordar tem\u00e1ticas relativas al\nausentismo y el clima laboral entre los distintos estamentos, lo que\nconstituyen preocupaciones permanentes para el \u00e1rea directiva y la Direcci\u00f3n\ndel Hospital.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido,\nalcanzado ya casi un primer a\u00f1o en la gesti\u00f3n del Director Ricardo Contreras\nFa\u00fandez, resulta adecuado el conformar equipos que sean capaces de consolidar\nlos desaf\u00edos planteados y cuyos liderazgos est\u00e1n sometidos a la evaluaci\u00f3n\npermanente, dada su naturaleza de ser cargos directivos.<\/p>\n\n\n\n
Como parte del\nejercicio de las atribuciones del Director del Hospital Cl\u00ednico de Magallanes,\nestablecimiento autogestionado, se dar\u00e1 inicio, en forma escalonada, a los\nprocesos de selecci\u00f3n de las subdirecciones de Gesti\u00f3n de las Personas, Gesti\u00f3n\ndel Cuidado y Operaciones para que de forma transparente y participativa se\nlogre seleccionar a los directivos que podr\u00e1n colaborar en el logro de los\nobjetivos estrat\u00e9gicos trazados.<\/p>\n\n\n\n
Se ha establecido un\ncronograma, que por razones de buen servicio, iniciar\u00e1 con el proceso relativo\na la Subdirecci\u00f3n de Enfermer\u00eda. Esto fue comunicado previamente a cada uno de\nlos profesionales que actualmente ostentan estos cargos en calidad de\nencomendados, siendo positivamente evaluada esta medida por las asociaciones\ngremiales FENTESS, FENATS y FENPRUSS y sus socios, quienes manifestaron de\nforma presencial y remota su respaldo y apoyo a las decisiones tomadas, a fin\nde avanzar en la gesti\u00f3n del establecimiento autogestionado; de igual forma,\nprofesionales cl\u00ednicos y funcionarios del establecimiento apoyaron la medida,\nen consideraci\u00f3n a que la renovaci\u00f3n de los equipos directivos est\u00e1 en directa\nconcordancia con las directrices de la administraci\u00f3n moderna.<\/p>\n\n\n\n
Es preciso se\u00f1alar\nque en el caso particular de la Sra. Karen Antiquera, esta no fue desvinculada\nni menoscabada en su calidad profesional y contractual; dado que fue comunicado\ndirectamente y mantendr\u00e1 su grado asociado \u2013 remuneraci\u00f3n \u2013 y su grado en el\nescalaf\u00f3n y, continuar\u00e1 aportando a toda la Red Asistencial desde la Direcci\u00f3n\ndel Servicio de Salud Magallanes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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