{"id":13311,"date":"2020-07-13T12:30:31","date_gmt":"2020-07-13T12:30:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/?p=13311"},"modified":"2020-07-13T12:30:35","modified_gmt":"2020-07-13T12:30:35","slug":"desigualdades-de-genero-en-tiempos-de-pandemia-teresa-lizondo-loncomilla-profesora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/desigualdades-de-genero-en-tiempos-de-pandemia-teresa-lizondo-loncomilla-profesora\/","title":{"rendered":"\u201cDESIGUALDADES DE G\u00c9NERO EN TIEMPOS DE PANDEMIA\u201d Teresa Lizondo Loncomilla, Profesora"},"content":{"rendered":"\n

Desde mi vereda\nde mujer, me refiero a algunas situaciones de vida que  estamos viviendo en medio de la pandemia, que\nhan sido ampliamente difundidas en los distintos medios de comunicaci\u00f3n, y plantear,\nadem\u00e1s, como la informaci\u00f3n por lo general entrega mucho de diagn\u00f3stico pero\nmuy poco de acci\u00f3n.<\/strong> <\/strong>Las diferentes perspectivas de g\u00e9nero\nfrente a determinadas coyunturas, en todo el mundo y especialmente en Chile.\nHoy enfrentadas a la Pandemia del COVID-19, debemos reconocer que los virus\nafectan a mujeres y hombres de manera diferente y esto nos permite comprender\nde mejor forma los efectos que sobre la poblaci\u00f3n trae aparejada esta\nemergencia sanitaria. Lo anterior, es de suma importancia para determinar los\ncursos de acci\u00f3n en el manejo de la crisis del COVID-19, lo que puede ocasionar\nimpactos graves en la vida de las mujeres y ni\u00f1as, especialmente si no se\nconsideran las dimensiones de g\u00e9nero. Por eso es necesario leer y actuar esta\ncrisis, en lo que se denomina como \u201cclave de g\u00e9nero\u201d, ya que un dato relevante\nes que gran parte de los cuidados \u2014 ya sean profesionales o informales\u2014 los\nejercen las mujeres. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esta crisis\nes una pandemia humanitaria, donde los derechos humanos b\u00e1sicos se ven\nampliamente conculcados y que la administraci\u00f3n de la crisis con perspectiva de\ng\u00e9nero, presenta focos insuficientes de apoyo, orientaci\u00f3n, eficiente, tangible\ny coordinada. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el\ntranscurso de nuestra vida, las mujeres hemos vivido situaciones complejas, sin\nembargo, una  pandemia como la que\nestamos viviendo, no la imagin\u00e1bamos;  valga\ndecir, que desde que tenemos una visi\u00f3n y conciencia de nuestro ser mujer,  hemos vivido y sufrido la pandemia de la\ninequidad entre hombres y mujeres, lo que nos expone a injusticias de todo tipo:\nlaboral, econ\u00f3mica, sexual, etc., sumado a diferentes  tipos de violencia  como lo es, en  este tiempo,  el compartir \nla vida en espacios limitados, lo que nos  expone a situaciones de violencia\nintrafamiliar en nuestras relaciones de parejas, y  lamentablemente, nuestras ni\u00f1as y ni\u00f1os son\ntestigos y v\u00edctimas de la violencia ejercida.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En este  complejo panorama, los \u00edndices de  violencia  ejercida  se han \nincrementado, ya que muchas mujeres est\u00e1n confinadas con su agresor y\nadem\u00e1s, pese a que el teletrabajo es una opci\u00f3n, tienen labores o funciones que\nno pueden realizarse desde nuestras  casas,\ncomo lo es: el cuidado de otros ni\u00f1os o adultos, servicios de aseo, atenci\u00f3n de\np\u00fablico en ventas, entre otras, con la consiguiente reducci\u00f3n de sus  ingresos y p\u00e9rdida de trabajo. Por otro lado,  est\u00e1n las que ejercen trabajos directivos o\nprofesionales y que desde sus casas deben \ncumplir las labores propias de sus cargos, vi\u00e9ndose sobre-exigidas, por\nlas necesidades de sus familias y,  en la\nmayor\u00eda de los casos, pueden ser  cuidadoras de la salud de sus n\u00facleos\nfamiliares, es as\u00ed como,  el estr\u00e9s, es\nel amargo precio por la  loable  labor.<\/strong> Todo ello, sin perjuicio que muchas\ndeben renunciar a sus trabajos ante el imperativo de cuidar a sus hijos,\nenclaustrados en casa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La mujer\nhist\u00f3ricamente asume cargas silenciosas, no remuneradas o remuneradas, existiendo\npoca conciencia del desgaste. A ello se agrega el temor del contagio, por otro\nlado, la mayor\u00eda tiene  un deficiente plan\n de salud y la cobertura de patolog\u00edas  mentales est\u00e1 restringida al m\u00ednimo, en\nmomentos en que  la consecuencia de la\npandemia es directamente proporcional al aumento de consultas por angustia,\nansiedad, depresi\u00f3n y agotamiento. Necesitamos evolucionar a una sociedad\ncolaborativa, donde todas las  mujeres,\ncualquiera sea su actividad, sus ingresos, su formaci\u00f3n acad\u00e9mica o su inclinaci\u00f3n\nsexual, tengan acceso a una atenci\u00f3n de salud igualitaria; hay que lograr una\nmirada de g\u00e9nero y financiar inmediatamente planes de acci\u00f3n concretos para la\natenci\u00f3n de tantas mujeres que est\u00e1n sufriendo este flagelo.  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es relevante\npor tanto, que demos un paso decisivo que permita modificar la cultura de\nrelaciones que se da en nuestra sociedad y en este sentido, ser\u00eda muy\nsignificativos que todas las instituciones de Educaci\u00f3n Superior se sumen con\nconvicci\u00f3n y fuerza a  la tarea com\u00fan, es\ndecir, que elaboren, desarrollen, y apliquen un Plan de Acci\u00f3n que abarque esta\nperspectiva y junto con ello asuman una decisiva acci\u00f3n de formaci\u00f3n, denuncia\ny acogida ante distintos aspectos de la violencia contra la mujer.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nuestro\npa\u00eds, es miembro de las Naciones Unidas y en la Asamblea general del 2015,\njunto a los 183 pa\u00edses participantes, se elaboraron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible,\n(ODS) los cuales representan un llamado universal para poner fin a la pobreza,\nproteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de prosperidad\npara el 2030. Entre los ODS, el 5to de ellos se\u00f1ala: \u201cAlcanzar la igualdad\nentre los g\u00e9neros y empoderar a todas las mujeres y ni\u00f1as\u201d. Para cumplir con\naquel compromiso de Estado, SernamEG desde el 2016 primero y luego en el 2017\ncon el Ministerio de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero elabor\u00f3, el \u201c4to. Plan de\nAcci\u00f3n de igualdad entre hombre y mujeres\u201d, que constituye una herramienta de Gesti\u00f3n\norientador, para el cumplimiento de los objetivos estrat\u00e9gicos del Ministerio,\nque a excusa de la emergencia sanitaria, no debe ser olvidado. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Finalmente,\nlas invito a revisar junto a la familia, en las p\u00e1ginas de Internet, cuales son\nlas caracter\u00edsticas de las L\u00edderes de los pa\u00edses, que han gestionado con \u00e9xito su\nlucha contra el COVID-19 y hoy est\u00e1n avanzado a la Normalidad. Les anticipo, que\nla mayor parte son mujeres que han sido reconocidas por su capacidad de hacer\nfrente a la crisis, preocupadas en primer t\u00e9rmino de la protecci\u00f3n de sus\npueblos, lo han hecho con trabajo, empat\u00eda y carisma. Por ello es muy\nsignificativo el poder relevar las caracter\u00edsticas de liderazgo de las Jefas de\nEstado de distintos pa\u00edses que han demostrado las caracter\u00edsticas requeridas\npara gobernar en tiempos de crisis.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cGracias,\nnos encontraremos en alg\u00fan recodo del camino\u2026\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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