El Concejal Alejandro Soler Guti\u00e9rrez solicito al Alcalde de Punta Arenas, se tengan presentes las siguientes recomendaciones al momento de elaborar las nuevas Bases Administrativas y T\u00e9cnicas para la nueva Licitaci\u00f3n \u00abConcesi\u00f3n Control Estancamientos de Veh\u00edculo, Comuna de Punta Arenas\u201d:<\/p>\n\n\n\n
1.- Sueldo M\u00ednimo Digno de $500.000.-, se aplique el art\u00edculo 42 letra a del C\u00f3digo del trabajo, el Sueldo Base L\u00edquido sea de $500.000.- a este monto se sumen las horas extras, comisiones, participaci\u00f3n, gratificaciones bonos, y asignaciones de movilizaci\u00f3n y locomoci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El Sueldo M\u00ednimo Digno de $500.000.- es una pol\u00edtica p\u00fablica de avanzada, que la Municipalidad debe aplicar, incentivar, y promover.<\/p>\n\n\n\n
2.- Comportamiento de los Guardias Ayudas y obligaci\u00f3n del concesionario, los trabajadores no solo realicen el cobro del estacionamiento, adem\u00e1s sean un aporte para la comunidad, por ejemplo, que deban mantener su cuadra limpia de basura, que colaboren a la prevenci\u00f3n de la delincuencia, que colaboren con los vecinos, en especial adultos mayores y ni\u00f1os, que presten la informaci\u00f3n a habitantes y turistas que les soliciten, y otras funciones en colaboraci\u00f3n a la comunidad.<\/p>\n\n\n\n
El servicios de estacionamiento es uno de los m\u00e1s destacados de la ciudad, tiene que ser una de nuestras mejores caras, ser un servicios integral a la comunidad, que todos los vecinos destaquen su servicio y funcionamiento y aporte a la comunidad.<\/p>\n\n\n\n
3.- La cuota que la concesionaria paga a la Municipalidad sea flexible por medio de porcentajes de ganancia, sobre el monto de los ingresos brutos mensuales de la concesi\u00f3n, primero se descuenten las remuneraciones, despu\u00e9s se destine un porcentaje fijo para gastos operacionales, como vestimenta de los trabajadores y mantenci\u00f3n de m\u00e1quinas para el cobro, del resultado un porcentaje destine al pago de la cuota municipal.<\/p>\n\n\n\n
Lo relevante es que la cuota municipal no sea un monto fijo sino que un porcentaje, que permita que el contrato sea viable en el tiempo, cuando haya pocas ganancias el pago a la municipalidad disminuya y cuando haya muchas ganancias el monto de la cuota municipal aumente, lo anterior de forma autom\u00e1tica, que la cuota no sea una camisa de fuerza que asfixie al contratista.<\/p>\n\n\n\n
4.- Garant\u00eda de fiel cumplimento del contrato, que tiene como objeto caucionar las obligaciones del contratista, entre las cuales se encuentra las obligaciones laborales seg\u00fan establece el art\u00edculo 11 de la Ley de Compras P\u00fablica N\u00b0 19.886.<\/p>\n\n\n\n
En el caso del incumplimiento de las prestaciones laborales, se pueda hacer exigible la garant\u00eda con el solo informe laboral emita la misma Municipalidad, sin requerir una sentencia judicial que acredite la deuda, que se hace muy demoroso y dilata el pago de los derechos labores, que la deuda laboral se pueden acreditar para su pago solo con la constataci\u00f3n de la misma Municipalidad de su incumplimiento.<\/p>\n\n\n\n
5.- Poder poner t\u00e9rmino anticipado al contrato ante el mero incumplimiento de una sola de las obligaciones del Contratistas, si este no cumple una sola obligaci\u00f3n con la Municipalidad, se pueda terminar el contrato por ese solo incumplimiento, sin necesidad que aplicar procedimientos engorrosos y lentos como es el de acumulaci\u00f3n de multas.<\/p>\n\n\n\n
6.- Antes de la Licitaci\u00f3n mismas, se realice una consulta al mercado en virtud del Art\u00edculo 13 bis.- del Reglamento de Compras P\u00fablicas, Decreto 250 del Ministerio de Hacienda, que permite que antes de la elaboraci\u00f3n de las bases de licitaci\u00f3n se realicen, procesos formales de consultas o reuniones con proveedores, mediante llamados p\u00fablicos y abiertos, con el objeto de obtener informaci\u00f3n acerca de los precios, o duraci\u00f3n del contrato de concesi\u00f3n para que sea econ\u00f3micamente viable<\/p>\n\n\n\n
7.- Sobre los criterios de evaluaci\u00f3n en la anterior licitaci\u00f3n de los estacionamientos, ID 2355-25-LR2019, se estableci\u00f3 como criterios un 65% para el monto mensual por pago de la concesi\u00f3n municipal y solo un 20% para la pol\u00edtica de remuneraciones.
<\/p>\n\n\n\n
El Art\u00edculo 6 de la Ley de Compras P\u00fablicas establece que, en el caso de la prestaci\u00f3n de servicios habituales, que deban proveerse a trav\u00e9s de licitaciones o contrataciones peri\u00f3dicas, se otorgar\u00e1 mayor puntaje o calificaci\u00f3n a aquellos postulantes que exhibieren mejores condiciones de empleo y remuneraciones,<\/pre>\n\n\n\nPor lo que el criterio de evaluaci\u00f3n debiera ser el inverso, dando m\u00e1s porcentaje al oferente que proponga un mayor monto de sueldo M\u00ednimo Digno.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, el Concejal Soler no puede dejar de reiterar ante la pandemia: Vecino, cu\u00eddese, cuide a su familia, cuide a los otros vecinos, use su mascarilla, cumpla y fiscalice la ordenanza.<\/p>\n\n\n\n
Alejandro Soler Gutierrez, Concejal<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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