La Seremi del Trabajo, Jessica Bengoa Mayorga, destacó la
noticia de la aprobación del proyecto que crea un nuevo sistema de Subsidio Unificado al Empleo
(SUE), despachado a ley por la Sala de la Cámara de Diputadas y Diputados.
Al respecto, la autoridad laboral de la región señaló que “esta es una muy buena noticia para las y
los trabajadores, ya que, tal como señaló nuestro ministro Boccardo, hemos dado un paso muy
relevante para crecer en empleos formales para nuestra región y el país. Cabe recordar que, de
acuerdo con el último informe del Observatorio Laboral en el último año, la región generó más de
1.400 nuevos empleos formales, con un incremento de un 6,3% en personas con contrato, lo cual
es, justamente, lo que busca ampliar este proyecto que ahora va a convertirse en ley”.
Asimismo, la secretaria regional ministerial expresó que, gracias a esta iniciativa, el país tendrá una
herramienta concreta de política pública para enfrentar posibles contingencias y que permitirá
actuar de manera efectiva para facilitar la contratación y promover empleos decentes,
especialmente en aquellas empresas de menor tamaño.
Desde el ministerio del Trabajo, se destacó también el apoyo del parlamento al proyecto, ya que, a
través de él, se podrá llevar a cabo diferentes cambios para mejorar los beneficios de los actuales
subsidios administrados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
Al respecto, Bengoa agregó que “lo que busca, principalmente, esta ley será incrementar el
empleo formal de mujeres, de personas mayores de 55 años, de personas con discapacidad; pero
también, promover los contratos formales y con seguridad social, dentro del marco de lo que
conocemos como Trabajo Decente, entregando apoyo con recursos a los que podrán acceder las
empresas que generen este tipo de trabajos”.
Detalles del Subsidio Unificado al Empleo
El SUE busca modernizar y simplificar el actual sistema, unificando los recursos destinado
actualmente al Subsidio al Empleo Joven (SEJ), el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) y el Subsidio
Previsional para Trabajadores Jóvenes, con el objetivo de avanzar en un uso más eficiente de los
recursos públicos y materializar un instrumento concreto para la creación de empleo formal,
especialmente para los grupos que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado
laboral, tales como mujeres, jóvenes, personas mayores de 55 años y personas con discapacidad.
Además, de contener un enfoque en las pequeñas y medianas empresas, para facilitar nuevas
contrataciones formales.
Se espera que esta iniciativa reemplace y simplifique tres programas históricos que hoy existen de
forma separada: el Subsidio al Empleo Joven (SEJ), el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) y el
Subsidio Previsional para Trabajadores Jóvenes. Con este rediseño, se proyecta aumentar
significativamente los montos de apoyo, con un subsidio combinado de hasta $185.000 mensuales
entre empleador y trabajador.
Otra de las innovaciones del Subsidio Unificado de Empleo es que contará con flexibilidad
normativa, permitiendo ajustes futuros de los parámetros sin necesidad de reformar la ley cada
vez que el mercado laboral cambie.
El beneficio consiste en una transferencia monetaria mensual dirigida a empleadores y
trabajadores para incentivar nuevas contrataciones formales en empresas.
Además de pertenecer a los grupos mencionados, la focalización se centra en trabajadores
vulnerables y con períodos largos de desempleo o sin experiencia laboral.
