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Proyecto apunta a trabajar con Nuevas
Masculinidades para bajar tasas de violencia de
género

en dependencias de la Delegación Presidencial
Regional, Casa de los Intendentes, se llevó a cabo una reunión entre la Delegada Presidencial
Regional, Luz Bermúdez Sandoval, la Coordinadora de Seguridad Pública, María de los Ángeles
Flores y la Directora de la Dirección de Género de la Universidad de Magallanes, Sintia Orellana
Yévenes, en la cual se realizó la presentación de un proyecto innovador que apunta a trabajar con
las masculinidades en pro de la seguridad pública en la región.
Dada la preocupación del Gobierno por la tasas de violencia de género a nivel regional, que
superan el promedio a nivel nacional, es que a solicitud de la Delegada Presidencial, la
Coordinadora de Seguridad Pública gestionó una propuesta de la Universidad de Magallanes, con
un abordaje distinto: el de las masculinidades. La Delegada Bermúdez explicó que “se tomó
contacto con la Unidad de Género de la Universidad de Magallanes, quienes hoy nos han hecho
una propuesta de trabajo pensando en intervenciones que ayuden en términos culturales a
deconstruir ciertas conductas asociadas a género, de manera que nos permita también ir
previniendo delitos, desde las riñas callejeras, conducción bajo el consumo de alcohol, pero sobre
todo el problema que nos preocupa de violencia intrafamiliar”.
El proyecto se denomina “Somos” y planteará nuevas masculinidades, con la intención de que los
jóvenes estudiantes se miren a si mismos, como grupo y comiencen a cuestionar esta forma de ser
hombres. Existe un machismo implícito que dice qué cosa puede hacer un hombre y cuáles no. Los
roles, los estereotipos de género están muy presentes y afectan gravemente a las masculinidades,
eso obliga, por ejemplo, a no poder expresar emociones que no sean la rabia, a vestirse de cierta
manera, a no hablar sobre los conflictos con las amistades, sino a guardarlos.
La Directora de la Dirección de Género y, Universidad de Magallanes, Sintia Orellana Yévenes, nos
explica que “todo eso, va generando que tu construyas tu identidad de una cierta manera y esa
identidad hoy en día se está cuestionando por la violencia, que finalmente, la masculinidad

hegemónica, que es lo que está presente hoy en día, es cómo tienes que ser hombre en la
sociedad, te va llevando todo a ser una persona agresiva y violenta”.
Es por eso que este proyecto está pensado desde la seguridad, desde la prevención de la
seguridad pública, para poder disminuir la cantidad de delitos, sobre todo delitos en contra de las
mujeres. Todo lo que es violencia contra la mujer, violencia psicológica, sexual, física, que muchas
veces termina en femicidio. Poder prevenir estos delitos a través del trabajo con hombres. Está
pensado comenzar a trabajar con colegios y estudiantes varones universitarios, a través de
capacitaciones y talleres.
La idea, dice Sintia, es trabajarlo con la Delegada Presidencial, con la Subsecretaría de Prevención
del Delito, con la Seremi de la Mujer. Los diferentes órganos públicos, más la Universidad de
Magallanes y tener un proyecto a dos años, un plan piloto, con el cual a mediano plazo, se logre
reducir los niveles de violencia en contra de la mujer en la región de Magallanes y agrega que
“creemos que esta es la vía para lograr cambios culturales que bajen las tasas de violencia contra
la mujer. Nosotras de la Dirección de Género llevamos cinco años trabajando y uno de nuestros
ejes es, claramente, la prevención de la violencia contra la mujer, las niñas y las mujeres, pero
estamos convencidas, tal cual lo está diciendo ahora el Ministerio de la Mujer, que este trabajo ya
hay que empezar a hacerlo con hombres. No podemos seguir hablándole a las mujeres de
prevención de violencia contra las mujeres. Tenemos que trabajar con los hombres. Entonces
estamos muy ilusionadas de que esto funcione bien y de que podamos conseguir el financiamiento
y poder ejecutar este proyecto”, reflexiona.
Por su parte, la Coordinadora de Seguridad Pública, María de los Ángeles Flores, tiene la
convicción de que esto tendrá un impacto positivo dentro de la comunidad en los próximos años:
“Este es un proyecto innovador, porque estamos abordando una temática que tal vez
anteriormente no se había tomado con la fuerza o con la intensidad que se requiere en este caso,
pero la idea es replantear las masculinidades en todo su contexto. Tenemos que considerar la
seguridad pública y la prevención como una cultura de vida, entonces esto nos permite
replantearnos cómo nosotros nos relacionamos con otros hombres, o con hombres y mujeres
desde la perspectiva masculina. Lo que nos da una visión diferente de lo que es la materia de la
seguridad, cómo nosotros abordamos las problemáticas, cómo resolvemos conflictos entre las
masculinidades y cómo avanzamos juntos hacia una mejor sociedad”.
Está pensado en un trabajo de a lo menos dos años, que incluye difusión, que nos vayamos
haciendo algunas preguntas, incluso socializar el tema de las masculinidades y qué relación tienen
con la seguridad pública. Es importante que la comunidad se vaya sensibilizando, vaya
entendiendo por qué estamos trabajando desde esta perspectiva. Estamos pensando en trabajar
con escolares, con estudiantes, pero también con los servicios públicos, porque tenemos que ver
la manera de ir aunando esfuerzos, en un problema que, como sociedad, nos involucra a todas y a
todos”, concluye la Delegada Presidencial.