Hasta el 04 de septiembre están abiertas las postulaciones para una segunda versión del programa de mentorías “ELEVA”, coordinado por SernamEG Magallanes y Mujeres Ingenieras de Chile, el cual busca potenciar el liderazgo y relacionamiento entre mujeres profesionales, impulsando el círculo virtuoso de la equidad de género en organizaciones públicas y privadas de Magallanes, según detallan las entidades ejecutoras.
La iniciativa de gestión del talento regional contempla un programa de mentoring y formación en liderazgo, el cual se enmarca dentro de los objetivos del programa Buenas Prácticas Laborales y Equidad de Género del SernamEG, para avanzar en la promoción de la participación de mujeres en cargos de responsabilidad y alta dirección, en el sector público como privado y mundo académico. Así lo detalla la directora regional del SernamEG Fabiola García Pinto: “queremos seguir conectando a magallánicas, para que vivan esta experiencia de aprendizaje colectivo y solidario con otras mujeres. Después de conocer la evaluación que tuvieron las primeras participantes, les aseguro que pasar por este programa generará un impacto en su desarrollo profesional y personal a quienes se sumen a esta nueva versión”.
El programa se desarrolla de manera remota en dos fases: la primera es un proceso de capacitación sobre el rol de las participantes en el que se entregan conocimientos y herramientas a Mentoras y se alinean a las Mentees (aprendices) en lo que se refiere a su propósito dentro del programa. En la segunda etapa, empieza el período de duplas, donde Mentoras y Mentees tendrán encuentros programados, seguimientos de estos y acompañamiento del proceso en sí, y capacitaciones en habilidades transversales y temáticas con perspectiva de género. Además, en sus dos fases se complementa encuentros de networking entre las participantes, con el fin de ampliar sus redes de contacto y conectar con mujeres de distintos ámbitos de la región.
Sobre esta nueva convocatoria, también se refirió la encargada del programa de Buenas Prácticas Laborales del SernamEG, María José Madrid Cabañas: «Sabemos que hay mujeres con experiencia y talento que se están desempeñando en puestos de liderazgo y queremos que ellas atiendan este llamado a compartir su experiencia y aprendizajes con aquellas mujeres que están comenzando o que están iniciando desafíos laborales y requieren de este apoyo y de este modo, generar alianzas laborales virtuosas que favorezcan a su desarrollo y desempeño”.
Para formar parte del Programa ELEVA, las interesadas pueden postular hasta el 04 de Septiembre a través de la página web: http://mujeresingenieras.cl/eleva/.