Con el propósito de fortalecer el capital humano local, Aguas Magallanes apoyó un nuevo proceso de Certificación de Competencias Laborales, esta vez dirigido a 33 estudiantes de cuarto medio del Liceo Industrial Armando Quezada Acharán, otorgándoles herramientas concretas para fortalecer su inserción en el mercado de trabajo regional antes de su egreso.
La iniciativa permitió a los alumnos acreditarse formalmente como instaladores eléctricos, de gas y soldadores. La acción da continuidad al trabajo iniciado por la sanitaria en 2025 para potenciar el capital humano y la empleabilidad joven en la región. «Con el financiamiento de esta certificación, apuntamos a que los jóvenes de Magallanes egresen con herramientas concretas, validadas por el Estado, que les permitan enfrentar con ventaja los desafíos del mundo laboral y proyectar con tranquilidad su futuro profesional”, destacó Verónica Garay, subgerente de Administración de Aguas Magallanes.
De esta forma, y tras un riguroso proceso, los estudiantes recibieron sus acreditaciones luego de aprobar satisfactoriamente las evaluaciones en los perfiles de Instalador(a) Eléctrico(a) Clase D, Instalador(a) de Gas Clase 3 y Soldador(a). Con este hito, los 33 jóvenes ingresan formalmente al registro oficial del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora, servicio dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Con la edición de este año, la compañía reafirma la continuidad de este programa estratégico al servicio del talento joven y de las necesidades operativas de la zona, consolidando una línea de trabajo que se viene desarrollando de manera sostenida desde 2025 mediante la franquicia y el código tributario SENCE.
