Charlas y talleres sobre derechos de las mujeres, desarrollo laboral y prevención del acoso en el trabajo, junto con asesoría técnica y apoyo al diseño de protocolos de prevención, son los ejes del convenio de colaboración entre el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) y el Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura (Sernapesca) de la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena, cuya implementación comenzó oficialmente este viernes.
El convenio, suscrito en diciembre pasado por la directora regional del SernamEG, Pamela Leiva Burgos, y la directora regional del Sernapesca, Ximena Gallardo Andrade, tiene una vigencia de dos años y se sustenta en las capacidades técnicas que cada servicio aporta desde su quehacer.
«Nuestro mandato como servicio es promover los derechos y la autonomía de las mujeres, y este convenio nos permite hacerlo en un sector productivo muy importante para Magallanes. A través de formación y asesoría técnica, acompañaremos a Sernapesca para que las mujeres que trabajan en la pesca y la acuicultura, y quienes se atienden en el servicio, encuentren una institución más preparada para responder a sus necesidades», señaló la directora regional del SernamEG, Pamela Leiva Burgos.
El plan de trabajo contempla un ciclo de charlas y talleres del SernamEG dirigidos a funcionarias, funcionarios y personas usuarias del Sernapesca, sobre derechos de las mujeres, desarrollo laboral y prevención de la violencia y el acoso en el trabajo, en línea con las obligaciones que la Ley Karin establece para todos los organismos públicos. Considera además asistencia técnica para la revisión de documentos institucionales y apoyo al diseño de protocolos de prevención en el ámbito laboral.
Por su parte, Sernapesca se comprometió a incorporar criterios de equidad en sus procesos internos y externos, participar activamente en las instancias de formación, identificar oportunidades de mejora en la atención que entrega a las mujeres del sector y promover su participación en instancias de decisión de la actividad pesquera regional.
«Las mujeres están presentes en toda la cadena de la pesca y la acuicultura regional, y como servicio tenemos el deber de que nuestra atención esté a la altura de esa realidad. La asesoría del SernamEG nos entrega herramientas para revisar lo que hacemos y hacerlo mejor, tanto hacia nuestros equipos como hacia quienes atendemos cada día», destacó la directora regional del Sernapesca, Ximena Gallardo Andrade.
La colaboración da continuidad a un trabajo previo entre ambas instituciones: durante este año, Sernapesca Magallanes completó con éxito su participación en el Programa de Buenas Prácticas Laborales (BPLEG) del SernamEG, incorporándose a la Comunidad BPLEG, instancia de formación continua e intercambio de experiencias entre organizaciones públicas y privadas.
Las organizaciones públicas y privadas interesadas en sumarse a la Comunidad BPLEG pueden contactarse al correo mmadrid@sernameg.gob.cl o registrar sus datos en el portal https://portalbpleg.sernameg.gob.cl.
SernamEG y Sernapesca buscan promover derechos de las mujeres en la institucionalidad pesquera y acuícola de Magallanes
