Este martes, la Dirección de Educación Pública (DEP) presentó Software Nacional de Pago de Remuneraciones para los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), innovación que permitirá fortalecer la gestión educativa, mejorar la experiencia de pago y avanzar hacia un sistema más eficiente y transparente, que permitirá automatizar procesos, mejorar la eficiencia y trazabilidad de los pagos.
“Instalado el software en todos los Servicios Locales, deberíamos superar las dificultades que hemos tenido. Armar el sistema de remuneraciones en cada SLEP es un proceso diferente, hay que integrar todos los procesos anteriores, que vienen de los municipios, así como la particularidad de cada contrato, de cada persona. Y este es un software que permite todo eso en un solo lugar”, afirmó el director de Educación Pública, Rodrigo Egaña, durante el Encuentro Nacional de Tecnología para la Educación Pública.
Añadió que “este es un avance notable, porque es un sistema único en el sector público porque es un software para todo el sistema. Vamos a tener más de 200 mil funcionarias y funcionarios de la administración central en un solo lugar, lo que va a facilitar tener muchos elementos para la gestión de personas de manera automática”.
Los SLEP Chinchorro, Iquique, Puerto Cordillera, Santa Corina, Colchagua, Punilla Cordillera, Costa Araucanía, Llanquihue, Chiloé, Aysén y Magallanes serán los primeros en implementar este sistema, que garantizará el pago puntual a funcionarios/as, docentes y asistentes de la educación.
Respecto al traspaso a este sistema para el año 2026, el director ejecutivo del SLEP Magallanes, Jorge Valdés puntualizó: “esto es muy positivo porque al homologar un sistema, permite que exista un mayor flujo de información, que esta sea levantada de una forma más rápida y tener un control del sistema de la educación pública. Puntualmente entendiendo que acá en la región con un traspaso del servicio educativo correspondiente a 10 comunas, todas ocupaban una herramienta diferente, por lo que es positivo para nosotros poder contar con un sistema de carácter regional y nacional”.
Junto con el desarrollo de la plataforma, se elaboró el primer Manual Unificado de Pago de Remuneraciones para los Servicios Locales de Educación Pública, documento que estandariza los procedimientos y criterios aplicables al pago de sueldos a docentes y asistentes de la educación en todo el país.
Por su parte, Rodrigo Lavanderos, coordinador de Modernización del Estado, del Ministerio de Hacienda, institución que ha acompañado a DEP en el desarrollo de estas nuevas tecnologías, se refirió a la Estrategia Nacional de Tecnología para la Educación Pública, que también se presentó durante la jornada.